X The Line

EQ X-Press

Stresszkiller

Self X-Press

Digital X-Perience

Szervezeti kultúraépítés

Megmutatjuk, hogyan lesz a vállalati boldogság a kultúra része és hogy milyen kultúra fogja lendületbe hozni az egész szervezetet.

Stratégiaaktiválás

A cél egy olyan munka-környezet megteremtése, ahol a vezetők és a szervezet egésze megtanulhatja, hogyan változzon gyorsabban, mint a környezetük.

B2C, B2B, C2C értékesítési hatékonyságnövelés

Az értékesítőket fejlesztjük, és összehangoljuk a legújabb innovatív értékesítési módszertanokat a terepen bizonyított legjobb gyakorlatokkal.

Vezetői munkatechnológia

Rendszeres, szervezett, tudatos, folyamatos munkavégzés mennyiségi és minőségi szinten.

Belső ügyfélélmény

Kimagasló ügyfélélmény elérése, amely hosszú távon lojálissá teszi ügyfeleinket.

Asszertív tárgyalásvezetés

Érzelmi intelligencia fejlesztés

Új irány a társadalmi felelősségvállalás és a szervezetfejlesztés terén.

Konzultatív ügyfélkezelés

Lényege egy hosszú távú bizalmon alapuló kapcsolat kialakítása az ügyfelekkel, amelyben a vállalatot, márkát képviselő személy valódi tanácsadóvá válik.

Online gamifikáció

Játékos és tanulást segítő feladatok és a folyamatos fókusz által gyorsan a mindennapok részévé válnak a változások és hosszú távon rögzül az új rutin.

Együttműködés és konfliktuskezelés

Rávilágítunk a hatékony együttműködés EQ-t és IQ-t érintő alappilléreire, melyek egyben a nézeteltérések kezeléséhez is elvezetnek.

Customer FIRST Olimpia

Görbe tükrön keresztül azonosítható az eltérés a helyes működéstől, játékos elemekkel járható be a cél felé vezető út.